Gestão e Negócios
O que é criatividade?
08/03/2023
A criatividade é um conceito complexo e multifacetado que envolve a capacidade de gerar ideias originais e úteis para solucionar problemas, criar produtos ou serviços, ou mesmo para produzir arte e cultura. É uma habilidade essencial para a inovação e o desenvolvimento de novas tecnologias, negócios e formas de expressão. Uma das características do profissional do tempo presente/futuro. A criatividade pode ser vista como um processo cognitivo que envolve a geração de novas associações mentais, a combinação de informações aparentemente desconexas, e a busca por alternativas não convencionais. Ela não se limita a um campo específico, sendo importante em diversas áreas, como design, publicidade, cinema, música, literatura, ciência, entre outras.
A criatividade pode ser estimulada e desenvolvida por meio de práticas como o brainstorming, o pensamento lateral (vulgo “pensar fora da caixa” ou a ideação de Edward Bono: 6 thinking hats), a observação atenta do mundo ao redor e a busca por inspiração em outras áreas. Também é importante ter uma mente aberta e curiosa, além de cultivar a resiliência para lidar com possíveis frustrações e falhas no processo criativo. A criatividade pode ser aprimorada por meio da aprendizagem contínua e da troca de ideias com outras pessoas. Em um mundo em constante mudança e evolução, a criatividade é uma habilidade valiosa para se destacar e enfrentar desafios cada vez mais complexos e exigentes.
Em suma, a criatividade é uma habilidade essencial para a inovação e o desenvolvimento em diversos campos. Ela envolve a capacidade de gerar ideias originais e úteis, combinando informações aparentemente desconexas e buscando alternativas não convencionais. Por meio de práticas como o brainstorming, a observação e a troca de ideias, a criatividade pode ser estimulada e desenvolvida. Em um mundo em constante mudança, cultivar a criatividade pode ser um diferencial para se destacar e enfrentar desafios cada vez mais complexos e exigentes. A criatividade é sine qua non para a formação de um mundo melhor.
O jovem aprendiz
11/03/2023
O objetivo deste texto é apontar habilidades necessárias para o jovem aprendiz em sua intercessão no mundo do trabalho. O Programa Jovem Aprendiz foi instituído no Brasil em 2000, no governo Fernando Henrique Cardoso (PSDB) através da Lei n. 10.097, também conhecida como Lei da Aprendizagem. Essa lei estabelece que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens entre 14 e 24 anos como aprendizes, visando sua formação profissional e inserção no mercado de trabalho.
A Lei da Aprendizagem foi posteriormente regulamentada pelo Decreto n. 5.598, no ano de 2005, no primeiro governo de Lula (PT) que estabeleceu as diretrizes para a execução do programa. Desde então, o Jovem Aprendiz é uma importante política pública para a formação e qualificação de jovens brasileiros.
Ser um jovem aprendiz é uma oportunidade valiosa para desenvolver habilidades profissionais e ganhar experiência no mundo do trabalho. No entanto, para se tornar um bom profissional, é preciso mais do que apenas cumprir as tarefas atribuídas. É necessário adotar uma postura proativa e comprometida com o aprendizado e o crescimento contínuo.
Um bom profissional está sempre em busca de novos conhecimentos e habilidades. Um profissional aberto a aprender com os seus colegas, supervisores e outros profissionais com mais experiência, terá um caminho construtivo. Para tal se faz importante agir sem medo de fazer perguntas e pedir ajuda quando precisar.
A responsabilidade é outra característica fundamental. Ela se faz através da pontualidade. Ser pontual e responsável é essencial em qualquer ambiente de trabalho. Chegar sempre no horário combinado e cumprir as tarefas atribuídas no prazo estipulado. São atitudes que demonstram interesse e dedicação.
A comunicação é essencial no ambiente de trabalho. Para se tornar um bom profissional, é preciso saber se comunicar objetivamente, tanto verbalmente quanto por escrito. Prestar atenção às instruções e pedir esclarecimentos quando necessário. E claro, sempre agindo de maneira educada e cortes com todos os colegas.
Um bom profissional não espera que lhe digam o que fazer o tempo todo. Ele é proativo e tem iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para os problemas que surgem. Além das habilidades técnicas relacionadas à área de atuação, é importante desenvolver habilidades pessoais. Isso inclui habilidades como liderança, trabalho em equipe, resiliência e adaptabilidade. Invista em cursos, leituras e atividades que ajudem a aprimorar essas habilidades. A curiosidade e a criatividade são importantes para o sucesso em qualquer profissão.
Por fim, é importante manter uma atitude positiva e proativa no ambiente de trabalho. Os desafios fazem parte do processo de aprendizado e que erros podem ser oportunidades de aprendizado. Manter-se motivado e focado nos seus objetivos, sempre buscando crescer e evoluir como profissional. Em resumo, para se tornar um bom profissional como jovem aprendiz, é preciso estar aberto a aprender, ser pontual e responsável, comunicar-se clara e objetivamente, demonstrar iniciativa, desenvolver habilidades pessoais, ser curioso e criativo, e manter uma atitude positiva.